3．意志決定力

問題が起こったとき、マネージャーは組織の責任者として決断をくだす必要があります。
マネージャーが迷っていると、部下も不安になってしまうものです。だからこそリーダーシップを活かして、適切に意志決定できる能力も求められるでしょう。
部下に対して迅速に指針を示すことで、組織は求心力を失わずに業務を行えます。