こんな中堅社員はいませんか？
・ひとりで仕事はテキパキこなすけど、後輩の育成にはあまり関わろうとしない。
・成長やスキルアップという言葉に興味を示さず、日々現状維持で働いている。
・出世にまったく関心がなく、自分の希望や意見を主張することもほとんどない。
そんな中堅社員の姿を、社内で見かけることもあるでしょう。事実、企業の大半を占めるのは新人でも管理職でもない「中堅社員」です。
だからこそ「伸び悩む中堅社員の活性化」によって、企業は大きな成長を遂げる可能性を秘めているのです。
そこで弊社が、御社の売上を上げるためにも企業の"潜在能力"である「中堅社員」の育て方、やる気の出させ方を惜しみなく出し切ります！